LOHASでは、社員一人ひとりに定期的な相談の場を設けております。
キャリアパスとしては、管理職以上にランクアップするに際し、2つの選択肢があります。

・テクニカルスキルを強みにする技術ルートライン
・マネジメントスキルを強みにするマネジメントルートライン
また理想のキャリアを実現するため、教育制度の充実や、希望に沿ったプロジェクト参画の機会提供を目指しています。
個人の自己研鑽を礎に更なるあなたの成長を促進する機会を提供します。