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DISCOVER OUR STORY AND VISION

企業情報

スカイスクラッパーズ

株式会社LOHAS JAPAN

東京都千代田区東神田2-4-12 KVTビル2-7F

03-4291-1546

2016年7月

1,130万円

玉川 亮佑

​毎年5月末日

​三井住友銀行、楽天銀行

税理士法人第一会計(税理士法人番号第38号)

野村綜合法律事務所 弁護士 辻 健太郎

Management Philosophy

​経営理念

弊社の経営理念は、社名に込めた「LOHAS(Lifestyles of Health and Sustainability)」の考え方を大切にし、人材育成を基盤として、お客様との信頼関係を深め、IT技術を通じて持続可能な社会の発展に貢献することにあります。

私たちは、人材こそが最大の資産であると考えています。社員一人ひとりが安心して働き、継続的に学び、成長できる環境を整えることで、個々の可能性を最大限に引き出し、プロフェッショナルとしての価値を高めてまいります。社員の成長こそが、会社の成長であり、お客様へのより良い価値提供につながると考えています。

また、私たちはお客様との信頼関係を最も大切にしています。お客様のニーズや課題を的確に理解し、現場に寄り添った誠実な対応と質の高いサービスを提供することで、長期的なパートナーシップを築いてまいります。信頼に基づく関係を通じて、お客様のビジネスの成功に貢献し、共に成長していくことを目指します。

さらに、変化の激しいIT業界において、私たちは常に新しい技術や知識を学び続け、より高い価値を提供できる企業であり続けます。技術力の向上だけでなく、課題解決力、コミュニケーション力、責任感を備えた人材の育成に努め、お客様に安心して任せていただける体制を構築してまいります。

そして、私たちは企業活動を通じて、人と企業が健やかに、持続的に成長できる社会の実現に貢献したいと考えています。社員、お客様、協力会社、社会との関係を大切にし、誠実で安定した事業運営を続けることで、長く必要とされる企業を目指してまいります。

この経営理念を胸に、社員一同、誠実さと挑戦の姿勢を忘れず、お客様と社会に信頼されるITパートナーとして日々邁進してまいります。

History

​沿革

参照
レタースタンプ
連帯の拳

​組織図
Organization Chart

より良いサービスをご提供するために、以下の組織構成で、運営に励んでまいります。

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代表メッセージ

平素より格別のご支援を賜り、誠にありがとうございます。

株式会社LOHAS JAPANは、IT技術を通じてお客様の事業成長を支え、人と企業が健やかに、そして持続的に成長できる社会の実現を目指してまいりました。

社名に込めた「LOHAS(Lifestyles of Health and Sustainability)」の考え方は、私たちの事業活動の原点です。
それは、単に健康や環境を意味するものではなく、人が安心して働き、企業が長期的に成長し、社会に必要とされる価値を継続的に提供していくという、私たちの姿勢そのものです。

IT業界は、技術の進歩が非常に速く、常に変化し続けています。その中で私たちは、技術力の向上はもちろんのこと、お客様の課題を正しく理解する力、現場に寄り添う姿勢、そして誠実に責任を果たす姿勢を何より大切にしています。

また、当社にとって社員は最も大切な財産です。社員一人ひとりが安心して働き、学び、成長できる環境を整えることが、会社の成長につながり、ひいてはお客様へのより良いサービス提供につながると考えています。

私たちは、規模の拡大だけを目的とするのではなく、一つひとつのご縁を大切にし、信頼を積み重ねながら、着実に成長していく企業でありたいと考えています。お客様、社員、協力会社、そして社会に対して、誠実で持続可能な価値を提供し続けることが、私たちの使命です。

これからも株式会社LOHAS JAPANは、変化を恐れず、学び続け、挑戦し続けることで、皆様に信頼されるITパートナーを目指してまいります。

今後とも、より一層のご支援とご指導を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。


株式会社LOHAS JAPAN 

代表取締役

​玉川 亮佑

グループ会社
Group Companies

瀋陽楽活科技有限公司

会社名:瀋陽楽活科技有限公司

事業内容:

オフシュア開発、オフシュア品質評価

コンサルティングサービス​、海外進出支援

Partner Introduction

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​林 源

​取締役

明治大学卒業、建築大手を経験し、LOHAS創立メンバーであり、行政関係や経理に詳しく、宅建取引士資格持ち、法人営業に従事。

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​馬 暁琳

事業部長

近畿大学卒業、大手小売業から始め、官庁系や製造業にも詳しく、多数の案件でPMOを務め、社内で新人教育や社員トレーニングにも従事。

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